Les Français sont-ils recherchés au Québec ?

Les entreprises québécoises vivent en ce moment une rareté de main-d’œuvre et ont de la difficulté à recruter. Elles sont confrontées au départ à la retraite de toute une cohorte de baby-boomers et à un dynamisme économique auquel elles peinent à répondre. Certaines études évaluent que 1,4 million de postes seront à pourvoir entre 2019 et 2028. Dans ce contexte, l’accueil de travailleurs qualifiés est incontournable.

Actuellement, le Québec recherche de la main-d’œuvre dans des secteurs jugés prioritaires : éducation, génie (civil, mécanique, électrique et automatisation), santé et services sociaux, services de garde éducatifs à l’enfance et technologies de l’information. Le Québec a aussi la responsabilité de protéger et promouvoir la langue française, toujours fragile en Amérique du Nord. Dès lors, les Françaises et les Français sont les bienvenus au Québec. Ils contribuent à la vitalité de notre langue commune, valeur fondamentale de la société québécoise.

Comment le Québec s’organise-t-il pour recruter ?

Au Canada, le Québec a la particularité de sélectionner les travailleurs étrangers qu’il accueille sur son territoire. Notre direction des services de l’immigration fait la promotion du Québec, de ses avantages, mais aussi des réalités qui lui sont spécifiques. Le Québec organise des séances d’information, ainsi que des missions de recrutement ciblées pour combler les besoins en main-d’œuvre : Les Journées Québec. La prochaine édition des Journées Québec France, qui se tiendra les 10 et 11 décembre prochains à Paris. Elle accueillera plus de 100 entreprises québécoises qui offriront plus de 1000 postes aux travailleuses et travailleurs français qui souhaitent acquérir une expérience de travail au Québec, et éventuellement s’y installer sur une base permanente.

Y a-t-il des nouveautés en matière d’immigration au Québec ?

Parmi les nouveautés en matière d’immigration, quelques éléments peuvent être soulignés, notamment le fait que tous les permis de travail temporaires sont désormais d’une durée minimale de deux ans, ce qui n’était pas le cas avant. En effet, lorsque les travailleurs étaient recrutés pour des postes à bas salaire, leur permis de travail n’était que d’une année seulement.

Autre élément à mentionner, la liste des professions admissibles au traitement simplifié (c’est-à-dire les emplois pour lesquels les employeurs n’ont pas à prouver qu’ils ne peuvent pas recruter au Québec) a été élargie, ce qui facilite le recrutement pour un plus grand nombre de professions.

Pour les étudiants, la nouveauté est que les étudiants internationaux ne sont plus limités à travailler seulement 20 heures par semaine parallèlement à leurs études.

Où en sont les échanges entre la France et le Québec ?

Vous le savez, la France et le Québec, seul État fédéré francophone en Amérique du Nord, partagent une histoire, une langue et des valeurs. Les plus hautes autorités de la République française et du Québec entretiennent une relation directe et privilégiée depuis plus de 60 ans.

Dans le contexte de l’urgence climatique et des conséquences de la guerre menée par la Russie en Ukraine, les deux gouvernements travaillent conjointement à la relance de leurs économies en accélérant la transition énergétique et la décarbonation des modes de production et de consommation.

Ces enjeux nécessitent plus que jamais que nous innovions. Les Premiers ministres ont ainsi décidé de faire de 2023 l’Année de l’innovation franco-québécoise, qui mettra à contribution l’expertise française et québécoise pour développer de nouveaux partenariats dans des secteurs de pointe.

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